Шығыс Қазақстан облысының мемлекеттік архиві және оның филиалдары

https://existence51727.tribunablog.com/se-rumorea-zumbido-en-capacitacion-de-liderazgo-online-51648065 Apostar en una escuela de liderazgo virtual ya no es un beneficio opcional, sino una urgencia para cualquier empresa que quiere adaptarse en el entorno VUCA. Un buen entrenamiento gerencial no solo ensena teoria, sino que transforma la practica del liderazgo de lideres que estan en terreno. Por que elegir una escuela de liderazgo remota? Flexibilidad para capacitarse sin detener el trabajo diario. Acceso a modulos actualizados, incluso si trabajas fuera de zonas urbanas. Costo mas razonable que una formacion presencial. En el contexto chileno, un curso de liderazgo chile debe considerar la cultura chilena: Jerarquias marcadas. Millennials vs. jefaturas tradicionales. Hibrido presencial-remoto. Por eso, una formacion de lideres debe ser mas que un curso grabado. Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile? Unidades sobre liderazgo adaptativo. Casos reales adaptados a situaciones chilenas. Feedback individual de habilidades. Red de contacto con otros supervisores de regiones. Y lo mas importante: el programa formativo debe impulsar un salto significativo en la practica diaria. Cientos de jefes asumen cargos sin guia, y eso duele a sus areas. Un buen programa para lideres puede ser la diferencia entre inspirar y dirigir o improvisar.

https://andrekeukx.liberty-blog.com/26448146/consutloria-de-perfiles-de-cargo Una buena generación de perfiles de cargo es hoy un reto clave para pymes que necesitan crecer. Sin un modelo de perfiles de cargo, los flujos de reclutamiento se transforman caóticos y el match con los postulantes se rompe. En Chile, donde los mercados evolucionan rápido, el identificación de perfiles de cargo ya no es un lujo. Es la estrategia viable de entender qué habilidades son requeridas en cada posición. Imagina: sin una puesta al día de perfiles de cargo, tu empresa pierde tiempo reclutando a ciegas. Los documentos de cargo que fueron anticuados desorientan tanto a supervisores como a colaboradores. Problemas frecuentes al trabajar fichas de cargo Redactar descripciones demasiado vagas. Imitar formatos extranjeros que no aplican en la cultura local. Pasar por alto la renovación de perfiles de cargo después de cambios. No involucrar a los empleados en el diseño perfiles de cargo. Recomendaciones para un creacion de perfiles de cargo efectivo Arrancar con el mapa de perfiles de cargo: entrevistas, focus groups y sondeos a supervisores. Ajustar habilidades clave y requisitos técnicos. Armar un formato estructurado que explique responsabilidades y rangos de rendimiento. Agendar la puesta al día de perfiles de cargo al menos cada 12 meses. Cuando los documentos de cargo están claros, tu organización alcanza tres beneficios concretas: Contrataciones más efectivos. Equipos más alineados. Procesos de evaluación más transparentes.

Здравствуйте, у вас есть перепись населения Каракалинского уезда Кувской волости за 1901-1917 годы

решением Самарской районной администрацией от 26 апреля 1993 года №804 на базе совхоза «Октябрьский» создано Сельскохозяйственное производственное объединение (СПО) «Октябрьский». На основании протокола общего собрания членов СПО от 30 марта 1996 года СПО «Октябрьское» реформировано на производственные кооперативы: ПК «Белое», ПК « Жана-Жол », ПК «Койтас», ПК «Караоткель». Прошу Вас оказать содействие в получении информации о земельных участках и членах СПО "Октябрьское", ПК "Белое", КХ "Октябрь", КХ "Белое", сведения о реорганизации данных организаций, сведения о членах и главах

Қайырлы күн! В1930-х годах мать троих детей Нурбекқызы Жамал из Аягуза одну без семьи переселили( как осужденная или репрессированная) в Жарминский район,где она с целью выжить в те трудные времена стала женой местного(Бөке,Ақдынгек,Акжал,Малай) муллы Қондықұлы Ақпара(в то время был вдовец без детей). За 193?-194?годы совместной жизни у Жамал и Акпара родились трое детей Каиыртай,Кайролла и Кенжеш.Жамал умерла когда моему отцу (Кайролла)было 6-8 лет. В начале 2000гг Кайыртай ата мне рассказал чтоиз рассказов его матери(Жамал) у Жамал ата в Аягузе остались трое детей, имена фамилию не помнит. Сейчас нет в живых ни Каиыртай ата ,ни моего отца.Я хотела бы получить точные сведения про Жамал апа и ее детейв Аягузе или их потомков.

Добрый день, при трудоустройстве в гос.учреждение выяснилось, что в дипломе об образовании не верно указаны даты, вместо 1992-1995, записаны 1982-1985,мне срочно нужен дубликат с верными датами. Училась я в Профессионально-техническом училище 19.К кому я могу обратиться, и как все это сделать? Заранее спасибо.

Добрый день, при трудоустройстве в гос.учреждение выяснилось, что в дипломе об образовании не верно указаны даты, вместо 1992-1995, записаны 1982-1985,мне срочно нужен дубликат с верными датами. Училась я в Профессионально-техническом училище 19.К кому я могу обратиться, и как все это сделать? Заранее спасибо.

Я потеряла экологический удостоверение, могу получить дубликат или востановит удостоверение

Ищу данные на пропавшего без вести во время ВОВ- дядю Акагалиев Марсек, призывался из с.Скалистое Уланского района ВКО.

Здравствуйте. Могу ли я получить сведения из имеющихся у Вас метрических книг Спассо-Преображенской церкви с. Шемонаевское сведения о жителях д. Вавилонка Убинской волости по фамилии Кузнецовы за 1870-1918 г? Данные люди являются моими предками по материнской линии. Ранее по данному вопросу направлял письменный запрос в архив ВКО. Получил ответ, обратиться непосредственно в читальный зал Вашего архива.Возможно ли получение выше указанной информации без посещения читального зала? С уважением, Владимир